· abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Kinderpfleger*in (m/w/d) oder ein jeweils gleichwertig anerkannter Berufsabschluss

· hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten

· Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen

· Empathie und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· starke Verbundenheit mit der Natur und Freude am draußen sein

· Teamfähigkeit und Organisationstalent

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)