Pflegehilfskraft (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d)
Pflegehilfskraft, Pflegehelfer *inFür unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 % = 19,25 Std./Woche); zunächst befristet für ein Jahr – im Anschluss unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
Stellenbeschreibung
· Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner*innen nach Anweisung
· Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen
· Hilfe und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Mobilisierung
· Mitwirkung bei der Ausführung ärztlicher Verordnungen / Behandlungen
· Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung
· Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
· Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
· Speisenversorgung der Bewohner*innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich
· Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
· dienstleistungsorientiertes Handeln
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
· Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· intensive Einarbeitung in die Aufgabengebiete
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
