Service- und Wartungsmonteur für Großwartungen (m/w/d) mit 30 Urlaubstagen
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Service- und Wartungsmonteur für Großwartungen (m/w/d) mit 30 Urlaubstagen
Service- und Wartungsmonteur für Großwartungen (m/w/d) mit 30 Urlaubstagen
SPIE Germany Switzerland Austria
Energiewirtschaft
Kulmbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Service- und Wartungsmonteur für Großwartungen (m/w/d) mit 30 Urlaubstagen
Über diesen Job
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Einsatzort: Deutschlandweit, Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2025-1205
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Durchführung von Großwartungen in den Bereichen Heizung / Sanitär / Kaltwasser bei unseren Industrie- und Großkunden
* Abarbeitung der Wartungen nach Herstellervorgaben der verschiedenen Anlagen
* Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatatur und Störungsbeseitigung
* Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen
* Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber
* Ab- und Durchsprachen der Wartungsleistungen als auch der Wartungsergebnisse mit den Kunden.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Kenntnissein den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten
* Vorteilhaft: Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
* Zwingend notwendig: Eigenständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten
* Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)
* Führerschein der Klasse B
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
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* Durchführung von Großwartungen in den Bereichen Heizung / Sanitär / Kaltwasser bei unseren Industrie- und Großkunden
* Abarbeitung der Wartungen nach Herstellervorgaben der verschiedenen Anlagen
* Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatatur und Störungsbeseitigung
* Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen
* Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber
* Ab- und Durchsprachen der Wartungsleistungen als auch der Wartungsergebnisse mit den Kunden.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Kenntnissein den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten
* Vorteilhaft: Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
* Zwingend notwendig: Eigenständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten
* Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)
* Führerschein der Klasse B
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
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* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
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* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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