Sozialpädagog*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere AWO Ambulante Jugendhilfe

Für unser Team der Ambulanten Jugendhilfe suchen wir ab 01.10.2025 eine*n Sozialpädagog*in oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (5–10 Std./Woche; mit Möglichkeit der sukzessiven Stundenerhöhung), zunächst befristet für ein Jahr; Verlängerung evtl. möglich.

Die Ambulante Jugendhilfe unterstützt Kinder, Jugendliche und deren Familien in Form von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischen Familienhilfen und Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII § 27. Sie bietet Hilfen zur Erziehung in verschiedenen sozialen Angelegenheiten, Erziehungsfragen und bei der Lösung von individuellen Problemstellungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung und Durchführung von Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt Kulmbach
• Entwicklung von Lösungsstrategien/-ansätzen für soziale Problemlagen
• Stärkung der erzieherischen Kompetenz der Familien und Elternberatung
• Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den für die individuelle Fallhilfe notwendigen Trägern
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine jeweils gleichwertige Qualifikation
• PKW-Führerschein Klasse B und eigner PKW von Vorteil
• Empathie im Miteinander mit den Familien, Kindern und Kolleg*innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
• Kontaktfreude
• EDV-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen
• 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Sven Hashem, Tel. 0171 180 52 64