P-FMEA-Moderator (m/w/d)
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kupferzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
Über diesen Job
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Moderation von Prozess FMEAs, u.a. für Neuprodukte, Änderungen von Serienprodukten, Änderungen an Fertigungsprozessen, Bewertung existierender Fertigungsprozesse
- Vorbereitung, Erstellung, Moderation, Dokumentation und Präsentation der P‑FMEAs
- Erarbeitung von P-FMEA Standardmodulen und Master FMEAs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der P‑FMEA Methoden bei ZIEHL-ABEGG
- Schulung und Einführung der P‑FMEA-Methoden und -Werkzeuge in den weltweiten ZIEHL-ABEGG Standorten
- Einbindung in APQP und PPAP Aktivitäten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur-wesen, Produktionstechnik, Maschinen-bau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Moderation von FMEAs, vorzugsweise mit APIS
- Gute Kenntnisse in der FMEA Methodik
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ein stark ausgeprägtes Verantwortungs-bewusstsein
- Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderate internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 209 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
209 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZIEHL-ABEGG SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.