P-FMEA-Moderator (m/w/d)
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kupferzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
Über diesen Job
P-FMEA-Moderator (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Moderation von Prozess FMEAs u.a. für Neuprodukte, Änderungen von Serienprodukten, Änderung von Fertigungsprozessen, Bewertung existierender Fertigungsprozesse
- Erarbeitung von P-FMEA Standardmodulen und Master FMEAs
- Vorbereitung, Erstellung, Moderation, Dokumentation und Präsentation der P-FMEAs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der P-FMEA-Methoden
- Schulung und Einführung der P-FMEA-Methoden und Werkzeuge weltweit
- Einbindung in APQP und PPAP-Aktivitäten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Moderation von FMEAs, vorzugsweise mit APIS
- Gute Kenntnisse in der FMEA-Methodik
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gutes technisches Verständnis und hohen Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderate internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZIEHL-ABEGG SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.