Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Lieferanten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Lieferanten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Lieferanten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Lieferanten
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kupferzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Lieferanten
Über diesen Job
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Auswahl und Qualifizierung geeigneter internationaler Lieferpartner mit den Schwerpunkten mechanische Bauteile und Normmotoren
- Strategische und operative Abwicklung in beschaffungsrelevanten Prozessen
- Recherchieren von Marktpotentialen und Erstellen von Benchmarks und Beschaffungsanalysen mit anschließender Verhandlung und Vergabe
- Gestalten und Abschließen von internationalen Lieferantenverträgen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Lieferanten
- Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen
Unsere Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf eines produzierenden Unternehmens von Vorteil
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit üblichen EDV-Systemen
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 209 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
209 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZIEHL-ABEGG SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.