Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kupferzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Über diesen Job
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung
ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell
Gewerbliche Berufe, Professional
Ihr Aufgabenbereich
- Reparatur, Wartung, Instandhaltung von elektrotechnischen Maschinen und Anlagen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Fertigungsanlagen im EC-Werk hinsichtlich vorbeugender Instandhaltung
- Mitwirken bei Inbetriebnahmen von neuen Produktionsanlagen
- Kontinuierliche Verbesserung der Einrichtungen in Bezug auf Wartung und Servicefreundlichkeit
- Mitarbeit und Umsetzung von KVP-Maßnahmen und bei ZAP-Workshops
- Erstellung und Optimierung von Maschinen-, Wickel- und Roboterprogrammen bei Einführung neuer Produktvarianten oder Produktänderungen
- Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Regeln der Technik, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft (Elektroniker, Mechatroniker)
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in den Bereichen SPS-Programmierung S7, TIA, CoDeSys und ABB Roboter wünschenswert
- Flexible, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und persönlicher Einsatz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
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Basierend auf 209 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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