Wir suchen für unsere Kita in Grasdorf (Laatzen) eine pädagogische Fachkraft ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,5 Stunden, davon 11,5 Stunden unbefristet und 11 Stunden befristet an Randzeit.

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger mit 17 Einrichtungen
• Selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie eine Jahressonderzuwendung und ein pauschaliertes Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungen, Teamsupervision oder Coaching sowie die Möglichkeit kostenfreie Qualifizierungen unter anderen im Bereich der Religionspädagogik zu erlangen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Regenerationstage
• Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder anderen Zeitfahrkarten
• Beteiligung an Hansefit als gesundheitsfördernde Maßnahme
• Als Teil unseres Teams werden Sie dieBildung und Betreuung der Kinder aufGrundlage des niedersächsischenOrientierungsplans für Bildung undErziehung im ElementarbereichNiedersächsischer Tageseinrichtungenund der einrichtungsinternenKonzeption, die auf den Grundsätzen für die Arbeit in evangelischenKindertagesstätten beruhen, gestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote sichern bei den Pädagogischen Fachkräften einen aktuellen professionellen Standard.

Wenn Sie die Zukunft unserer Kinder mitgestalten möchten und die genannten Eigenschaften Ihr Profil beschreiben, dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit wünschenswert. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.