Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation des Pflegedienstes und der sozialen Betreuung unserer Einrichtung
• Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität im Sinne unserer Bewohnenden
• Planung und Durchführung von Schulung zur Mitarbeiterentwicklung auch unter Nutzung von E-Learning Plattformen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Pflegekonzepte
• Durchführung von Projekten in Bezug auf Innovation und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
• Kommunikation mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
• Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln und Fortbildungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss
• Abschlusszertifikat PDL
• Berufserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit zur Arbeit im Leitungsteam mit der Einrichtungsleitung
• Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu begeistern und allgemeine Führungskompetenz
• Innovationsoffenheit und Ideenreichtum
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.