Fachperson Waldinventur im Amt für Wald und Natur - 80% | Lachen | ab 1. März 2026 oder nach Vereinb
Fachperson Waldinventur im Amt für Wald und Natur - 80% | Lachen | ab 1. März 2026 oder nach Vereinb
Fachperson Waldinventur im Amt für Wald und Natur - 80% | Lachen | ab 1. März 2026 oder nach Vereinb
Fachperson Waldinventur im Amt für Wald und Natur - 80% | Lachen | ab 1. März 2026 oder nach Vereinb
Personalamt Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Lachen SZ
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.500 CHF – 97.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachperson Waldinventur im Amt für Wald und Natur - 80% | Lachen | ab 1. März 2026 oder nach Vereinb
Über diesen Job
80% | Lachen | ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2028
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
- Durchführung der jährlichen Verjüngungskontrolle (Feststellung des Schalenwildeinflusses auf die Waldverjüngung) auf ca. 200 permanenten Stichproben in den vielfältigen Waldungen des Kantons.
- Waldeigentümer- und betriebsspezifische Kontrollstichprobeninventur auf dem permanenten Stichprobennetz (1 Stichprobe pro 2 ha Wald): Erhebung von Vorrat, Zuwachs, Einwuchs, Nutzung und Abgang nach Baumarten. Funktionsabhängige Beurteilung der Dringlichkeit waldbaulicher Eingriffe.
- Temporäre Unterstützung von Revierförstern
Was Sie dafür auszeichnet
- Ausbildung als Forst- oder Umweltfachperson, Förster/in HF oder vergleichbare Ausbildung
- Anwenderkenntnisse GIS (QGIS), GNSS
- Freude und Ausdauer bei der Arbeit im Wald in der (Vor-)alpentopographie des Kantons Schwyz
- Trittsicherheit in anspruchsvollem Gelände
- Effiziente Arbeitsweise, teamorientierte Selbständigkeit
- Bereitschaft der Arbeitsausführung in den Sommermonaten mit Zeitkompensation über den Winter
- Führerausweis Kategorie B und eigenes waldstrassentaugliches Fahrzeug (Spesenentschädigung)
Interessiert?
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalamt Kanton Schwyz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
