Vor 19 Tagen veröffentlicht

Gesamtprojektleiter/in für innovatives Spitalbau-Vorhaben (80-100%)

Spital Lachen AG

Gesundheit, Soziales

Lachen SZ

Art der Anstellung: Vollzeit
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Gesamtprojektleiter/in für innovatives Spitalbau-Vorhaben (80-100%)

Das Spital Lachen hat sich bewusst gegen einen reinen Neubau entschieden und wird stattdessen seine gesamte Infrastruktur in einem innovativen Prozess vollständig erneuern. Diese Gesamterneuerung erfolgt unter Vollauslastung des Betriebes in Etappen über mehrere Jahre hinweg. Für dieses anspruchsvolle und zukunftsweisende Vorhaben haben wir eine neue Stelle geschaffen und besetzen diese mit einem unternehmerischen, sympathischen Profi in der Funktion des Gesamtprojektleitung/Bauherrenvertretung.

Ihre Aufgaben

Sie sind direkt dem COO unterstellt und tragen die Gesamtverantwortung über die erfolgreiche Umsetzung der Infrastrukturmassnahmen. Konkret verantworten Sie damit u.a.:

Die bauherrenseitige Gesamtprojektleitung über alle SIA-Phasen
Das Sicherstellen der Zielerreichung bezüglich der betrieblichen Anforderungen, Kosten, Terminen und Qualität
Die Leitung des Projektteams und die stufen- und phasengerechte Aufarbeitung von Entscheidungsgrundlagen an den Projektsteuerungsausschuss (Antragswesen)
Die Führung aller externen Fachplaner und Spezialisten innerhalb eines strikten «design to cost»-Prozesses
Die Wahrung der Vertrauensbasis mit dem Auftraggeber, den Nutzenden und den Betreibenden

Ihr Profil

Sie fühlen sich in komplexen Spitalbau-Vorhaben wohl:

Sie haben einen erfolgreichen Track-Record in der bauherrenseitigen Gesamtleitung von komplexen Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Spitalwesen und bei Transformationen unter Betrieb
Sie wirken immer unterstützend und motivierend ein, verlieren dabei aber nie die operative Kontrolle (stetiges Monitoring der Kosten, Termine und Qualität).
Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie ziel- und lösungsorientiert vorwärtsziehen und Projektchancen und -Risiken proaktiv anpacken.

Ihre Vorteile

Ferien

bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Mitarbeitervergünstigungen

Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie

Unfallversicherung

Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten

Parkmöglichkeiten

Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

Ferien

bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Mitarbeitervergünstigungen

Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie

Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten

Parkmöglichkeiten
Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

Ihr Arbeitsort

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Oliver Lanter, COO
oliver.lanter@spital-lachen.ch
055 451 30 06

Unternehmens-Details

Spital Lachen AG

Gesundheit, Soziales

501-1.000 Mitarbeitende

Lachen SZ, Schweiz

Gesamtprojektleiter/in für innovatives Spitalbau-Vorhaben (80-100%)