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Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

Lachen SZ

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Weiterbildung

Über diesen Job

80% | Lachen | ab 1. März 2026

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

  • Selbständige Führung Sekretariates Weiterbildung
  • Beratung von Kursteilnehmenden der Weiterbildung in administrativen Fragen
  • Unterstützung der Schulleitung in der Entwicklung, Planung und Kommunikation von Weiterbildungskursen inkl. Gestaltung von Flyern und Plakaten
  • Aufbereitung, Pflege und Aktualisierung der Website und weiterer Kommunikationskanäle (Social Media)
  • Planen von Marketing-Aktivitäten und Organisation von schulischen Events
  • Datenerfassung und -pflege in der Schulverwaltungssoftware ESCADA im Bereich Weiterbildung
  • Angebotserstellung, -verarbeitung und Betreuung externer Anfragen für Räume und Kurse
  • Erstellen von Lohnabrechnungen, Kursabrechnungen und Statistiken
  • Teilnahme an Verwaltungssitzungen, allgemeinen Teamsitzungen und -anlässen

Was Sie dafür auszeichnet

  • Abschluss Kaufleute EFZ oder Mediamatiker:In EFZ oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
  • Praxiserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation inkl. Social Media
  • Fundierte IT-Kenntnisse und Interesse an ICT-Anwendungen
  • Sicherheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung
  • Guter Umgang und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Zuverlässige, kreative und flexible Persönlichkeit

Anmerkung zum Bewerbungsprozess

  • Die Evaluation der Bewerbungsdossiers erfolgt anfangs Januar 2026.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität

Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge

Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon

Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie

Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

  • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Interessiert?

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Unternehmens-Details

company logo

Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

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