Materialdisponent (m/w/d)
Materialdisponent (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Materialdisponent (m/w/d)
Über diesen Job
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Du bist ein Team-Player sowie Organisationstalent auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld?
Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als
Materialdisponent (m/w/d) in Ladenburg
Deine Kernaufgaben
Bedarfsplanung und Materialdisposition
- Ermittlung von Materialbedarfen anhand von Produktionsplänen, Lagerbeständen und Forecasts im ERP-System
- Erstellung, Prüfung und Auslösung von Lieferabrufen
- Abstimmung von Bedarfsentwicklungen mit Einkauf und Produktion
Liefertermin- und Mengenüberwachung
- Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung
- Nachverfolgung von Lieferterminen und aktive Steuerung bei Abweichungen
Bestandsmanagement
- Überwachung von Lagerbeständen und Bestandsreichweiten
- Mitwirkung bei Inventuren und Bestandsoptimierungen
Kommunikation und Schnittstellenmanagement
- Abstimmung mit Lieferanten und Speditionen zu Liefermengen und Terminen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik
Das bringst Du mit
-
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik
-
Erfahrung in der Materialplanung/-disposition oder in vergleichbarer Funktion
-
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
-
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
-
Kommunikationsstärke
-
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
- Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros
Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.