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Elektroniker Netzbetrieb (m/w/d) in Lage, Blomberg oder Porta Westfalica

Dein neuer Arbeitgeber ist die Westfalen Weser Netz GmbH, ein kommunaler Energiedienstleister und Motor der Energiewende in der Region. Über 1.000 Mitarbeitende treiben nachhaltige Lösungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und mehr voran. Das Unternehmen wächst, gestaltet – und sucht Menschen, die gemeinsam die Zukunft machen wollen.

Was Westfalen Weser Netz ausmacht: Moderne Technologien & innovative Projekte Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Familienfreundlich: Seit 2008 ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung Ein starkes Team, das gemeinsam Energie neu denkt

Jetzt Teil des Teams werden und die Region nachhaltig bewegen!

Deine Aufgaben

• Ersthelfer fürs Netz – Du führst Erstmaßnahmen durch, findest die Ursache von Störungen und machst alles wieder startklar
• Volle Kontrolle – Du steuerst und überwachst das Netz, damit alles reibungslos läuft
• Technik am Start – Du nimmst Netzbetriebsmittel in Betrieb und hältst sie fit für den Alltag
• Verantwortung übernehmen – Du hast die Anlagen im Griff und stellst den Betrieb sicher
• Bauprojekte begleiten – Du koordinierst Baumaßnahmen und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft
• Immer bereit – Auch im Bereitschaftsdienst (alle 5 Wochen) bist Du die starke Hand, wenn’s drauf ankommt

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Bereitschaft zur Fortbildung zum Verteilnetztechniker Gas und Wasser
• Erste Erfahrungen im Betrieb, Bau und in der Instandhaltung von Stromverteilnetzen von Vorteil
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Führerschein Klasse BE
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Vorteile

• Attraktive tarifliche Vergütung nach GWE (Gas-, Wasser- und Energiewirtschaft) + diverse Zuschläge
• 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
• Weihnachtsgeld & Ergebnisbeteiligung
• Start direkt von Zuhause mit dem Servicefahrzeug
• Bereitschaftsvergütung
• Intensive Einarbeitung mit erfahrener Begleitung
• Kostenübernahme vom Anhängerführerschein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Berufliche & private Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Familienfreundliche Angebote
• Gesundheitsförderung wie Physiotherapieangebote
• Bikeleasing
• … und vieles mehr!

#topjob2025

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.