Technische Leitung (m/w/d)
Technische Leitung (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Technische Leitung (m/w/d)
Über diesen Job
Technische Leitung (m/w/d)
Dein Einsatz für einen reibungslosen Hotelbetrieb – mit technischem Know-how, Organisationstalent und Weitblick.
Du möchtest Verantwortung für die technische Gesamtausstattung eines Hotels übernehmen, Abläufe optimieren und aktiv zur Gästezufriedenheit beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Technische Leitung (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Gäste einen sicheren, komfortablen und einwandfreien Aufenthalt genießen – Tag für Tag, rund um die Uhr.
Für unser Hotel Wyndham Garden Lahnstein Koblenz suchen wir Dich als
So sieht Dein Tag aus:
- Technik & Instandhaltung: Du verantwortest den laufenden technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Anlagen – von Haustechnik über Gebäudetechnik bis zu sicherheitsrelevanten Systemen.
- Teamführung & Einsatzplanung: Du leitest das Technik-Team, organisierst Arbeitsabläufe und sorgst für effiziente Schichtplanung.
- Sicherheitsstandards & Prüfungen: In Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher – z.B. im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit und Hygiene.
- Budget & Projekte: Du überwachst technische Budgets, koordinierst Umbau- und Renovierungsprojekte und kümmerst Dich um Ausschreibungen und Dienstleister.
- Energie & Nachhaltigkeit: Du entwickelst Ideen zur Steigerung der Energieeffizienz und begleitest deren Umsetzung im Tagesbetrieb.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Hotellerie
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Brandschutz und der Instandhaltung von Gebäuden
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für nachhaltige Lösungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
- Mitarbeiterkantine
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Vertrauen und Wertschätzung
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam anpacken – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Let´s grow, create and host! Let´s GCH!
"Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"
Let´s grow, create and host! Let´s GCH!
"Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 220 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
220 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GCH Hospitality GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern
