Junior Manager Vertriebscontrolling, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung (w/m/d)
Junior Manager Vertriebscontrolling, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung (w/m/d)
Junior Manager Vertriebscontrolling, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung (w/m/d)
Junior Manager Vertriebscontrolling, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH
Transport, Logistik
Lahr/Schwarzwald
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Manager Vertriebscontrolling, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung (w/m/d)
Über diesen Job
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!
Deine Aufgaben
- Erstellung von Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen für Verkehrsdienstleistungen im Eisenbahn- und Kraftverkehr
- Plausibilisierung der Deckungsbeitragsrechnungen auf Profitabilität sowie Prüfung der Einhaltung der Ausschreibungsunterlagen
- Unterstützung bei der Analyse von Soll- und Ist-Abweichungen von Verträgen und Ermittlung von Mengen- und Preisabweichungen
- Weiterentwicklung der Kalkulationstools und die Verbesserung der Berichtsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den operativen Profit- und Costcentern, die mit der Inbetriebnahme von Projekten und der Ermittlung des Mengengerüstes betraut sind
- Zusammenarbeit mit den operativen Controllern, die die Verrechnungspreise und Standardkosten aus bestehenden Projekten bereitstellen
- Austausch mit der Projektleitung und den Vertriebsabteilungen, die die Angebotserstellung koordinieren und Informationen über die Angebotsinhalte geben können
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP oder einem ERP-System
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Dir
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen und zur Fort- und Weiterbildung
- Variable Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge
- Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung
So bewirbst Du dich
Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.
Für Fragen steht Dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 078 21 / 27 02 - 164 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Für Fragen steht Dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 078 21 / 27 02 - 164 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 211 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
211 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.