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Lahr/Schwarzwald

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 62.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Produktmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Hast Du Lust auf eine kreative Herausforderung? Du hast ein Gespür für Design, Verpackungsgestaltung und Markenstrategie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) mit einem Hintergrund in Branding & Packaging Design, Verpackungstechnik oder Industriedesign, der unsere hochwertigen Verpackungslösungen gezielt weiterentwickelt und innovative Produktideen einbringt.

Was erwartet Dich?

  • Produktmanagement: Du verantwortest unser Standard-Produktsortiment im Bereich Uhren- und Schmuckverpackungen und entwickelst es kontinuierlich weiter.
  • Design & Innovation: Du beobachtest Markt- und Designtrends, analysierst Wettbewerber und entwickelst neue Verpackungskonzepte mit Fokus auf Qualität und Markenästhetik.
  • Produktlebenszyklus-Management: Du entscheidest, welche Produkte optimiert, neu gestaltet oder aus dem Sortiment genommen werden.
  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Produktion zusammen, um neue Produktideen erfolgreich umzusetzen.
  • Zusammenarbeit mit Marketing: Gemeinsam mit dem Marketing-Team sorgst Du für die perfekte Präsentation unserer Produkte.

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Branding & Packaging Design, Verpackungsdesign, Industriedesign oder Verpackungstechnik.
  • Erste Erfahrung im Produktmanagement oder in der Verpackungsentwicklung ist ein Plus.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit verschiedenen Abteilungen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
  • Kreativität und Gespür für hochwertige Verpackungen und Markenästhetik.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Kunden und Partnern zu kommunizieren.

Was bieten wir Dir?

  • Bei uns kannst du Projekte eigenverantwortlich übernehmen, Entscheidungen treffen und echte Spuren hinterlassen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie auch.
  • Ideen werden nicht in Schubladen geparkt. Du hast direkten Draht zur Geschäftsleitung, damit deine Vorschläge sofort gehört und umgesetzt werden können.
  • Wir sehen den Menschen, nicht die Nummer. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter – manchmal auch außerhalb der Arbeit – und fördern gleichzeitig deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Fast 90 Jahre Erfahrung treffen bei uns auf frische Ideen, mutige Lösungen und den cleveren Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um unsere Prozesse noch smarter zu machen.
  • Wir stecken mitten im Generationenwechsel, holen die neuen Generationen mit ins Boot – auch in der Geschäftsleitung – und haben richtig Bock, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice richten sich nach deinem Leben – nicht umgekehrt. Vierbeiner im Büro, Arzttermine, Lieferungen zwischen 7 und 19 Uhr? Kein Problem, wir finden eine Lösung.
  • Gesunde Arbeitsplätze, Essenszuschüsse, Angebote für dein Wohlbefinden und Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit – zum Beispiel mit dem Jobrad – sind bei uns selbstverständlich.
  • Bei uns läuft Arbeit wertschätzend ab – und manchmal feiern wir Erfolge einfach bei einem Bier nach Feierabend.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Leser GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Deutschland

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