Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr und Freiburg. Durch die hohe Zufriedenheit unserer Mandanten und deren Weiterempfehlung sind wir auf Wachstumskurs und daher durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf ein modernes Umfeld haben und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.

Durch unsere modernen Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten stehen Arbeits- und Privatleben in Einklang und gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance.

Aufgaben

Sie lieben Zahlen, Struktur und digitale Prozesse?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und mit DATEV in ein modernes, wachsendes Umfeld ein – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
• Sie fertigen Steuererklärungen an.
• Sie übernehmen die digitale Finanzbuchhaltung.
• Sie bearbeiten eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit DATEV Unternehmen online.
• Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft aus.
• Sie wünschen sich eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen – daher stellen wir ausschließlich unbefristet ein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen ein kollegiales und familiäres Miteinander. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum.
• Sehr gute Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche weitere Zuschüsse.
• Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar – mit der Möglichkeit zum Home-Office.
• Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen. Daher suchen wir fortlaufend engagierte Fachkräfte mit Perspektive – auch für künftige Führungsaufgaben.
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche Weiterentwicklung – mit hochwertigen Strategien, Seminaren, Trainings und Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.