Schnür deine Arbeitsschuhe und werde Teil eines tatkräftigen Teams in Lamsborn! Als Lagermitarbeiter (m/w/d) – oder auch als Versandmitarbeiter, Kommissionierer oder Verpacker bekannt – bist Du der Dreh- und Angelpunkt in unserem Lagerbetrieb. Mit einem Stundenlohn von 14,53 € und der Arbeit in geregelten 2- oder 3-Schichtsystemen erwartet Dich ein Job, der nicht nur fair entlohnt wird, sondern auch Abwechslung und Herausforderung bietet!

• Du bist für das Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Waren verantwortlich.
• Du lagerst Produkte effizient ein und stellst sicher, dass alles am richtigen Platz ist.
• Du arbeitest aktiv an der Verbesserung von Lagerprozessen mit und bringst frische Ideen ein.
• Du behältst auch bei Samstagsarbeit stets den Überblick und die gute Laune.
• Du unterstützt ein kollegiales Team in Lamsborn, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Das suchen wir

Hast Du schon erste Schritte im Bereich Lager gemacht? Perfekt! Für die Position als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Lamsborn solltest Du idealerweise folgende Anforderungen mitbringen:

• Du hast 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Lagerwesen – beispielsweise als Kommissionierer oder Verpacker.
• Du bist bereit, im 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten, inklusive gelegentlicher Samstagsarbeit.
• Du bringst Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist mit.
• Du hast keine Scheu vor körperlicher Arbeit und packst tatkräftig mit an.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, um die Abläufe im Team reibungslos zu meistern.

Das bieten wir

Wir möchten, dass Du Dich in Deinem Job als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Lamsborn nicht nur wohlfühlst, sondern auch fair entlohnt wirst und von zahlreichen Vorteilen profitierst:

• Ein attraktiver Stundenlohn von 14,53 €.
• Arbeit in geregeltem 2- oder 3-Schichtsystem, inklusive gelegentlicher Samstagsarbeit.
• Hohe Chancen auf eine Übernahme und sichere Perspektiven.
• Ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
• Persönliche und individuelle Betreuung während Deiner gesamten Tätigkeit.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Zusätzliche finanzielle Anreize wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.