Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Lampertheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Über diesen Job
Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Lampertheim
Vollzeit
Mit/ohne Berufserfahrung
Ausbildung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION DIETRICH BONHOEFFER HAUS in Lampertheim suchen wir zum 01.09. Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d).
Das AGAPLESION DIETRICH BONHOEFFER HAUS liegt im Herzen der Stadt Lampertheim nahe der Fußgängerzone und bietet 133 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, davon 105 Plätze in der Allgemeinen Pflege und 28 Plätze im Beschützten Wohnbereich für Menschen mit Demenz; in jedem der beiden Bereiche stehen drei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung. Träger er Einrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- einen Hauptschulabschluss haben
- mindestens 16 Jahre alt sind
- idealerweise ein zweiwöchiges Praktikum in der Pflege absolviert haben (gerne können Sie auch vorab bei uns ein Schnupperpraktikum machen)
- Empathie und Freude im Umgang mit Menschen haben
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei:
- der Durchführung und Dokumentation einer fachlich dem aktuellen Stand des Wissens entsprechenden Pflege
- der Erstellung von Pflegeplanungen
- der Durchführung und Dokumentation einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur
- der Einhaltung der internen Kommunikationsstrukturen
- der Durchführung einer zugewandten Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- einrichtungsinternen Aufgaben
Darauf können Sie sich freuen:
- Ausbildungsgehalt von derzeit 1.159 € plus Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Schichtarbeit)
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vielfältige Aufgabenbereiche
- Geplante regelmäßig stattfindende Praxisanleiter:innenstunden
- Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter:innen
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Sichere Berufsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Corporate Benefits
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Herrn Henning Krey,
T (06206) 955 - 820.
