• Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig
• Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft
• Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
• Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich
• Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit
• Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse
• Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion
• Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
• Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Mittagessen mit Bezuschussung
• Kostenlose Bereitstellung Wasser
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
• Betriebsärztliche Versorgung

Unser Jobangebot HR-Payroll Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.