⭐ Job / Arbeit ⭐ Mitarbeiter Personal (m/w/d)

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EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Großhandel

Landau in der Pfalz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

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Über diesen Job

⭐ Job / Arbeit ⭐ Mitarbeiter Personal (m/w/d)

76829 Rheinland-Pfalz - Landau in der Pfalz
12.09.2025
Art Weitere Berufe
Arbeitszeit Vollzeit

✨ WIR SUCHEN: ✨

► Personalreferent / Mitarbeiter Personal (m/w/d)
► EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
► 76829 Landau i. d. Pfalz

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Kissel GmbH

Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt
Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftige/n Mitarbeiter/in begrüßen zu dürfen.

Zur Unternehmensgruppe gehören die EDEKA-Kissel- SBK und EDEKA-Kissel-Märkte als Verbraucher- und Supermärkte, zwei Cash & Carry Großmärkte in Landau und Bingen sowie ein eigene Hausmetzgerei mit Pfälzer Fleisch- und Wurstspezialitäten.

Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als

Personalreferent / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Referenznummer: 35745

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterbetreuung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV für Ihren Mitarbeiterkreis durch
• Beratung: Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Vertragserstellung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente
• Betriebsrat: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten ist für Sie selbstverständlich
• Projektarbeit: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Recht: Sie bringen Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Tarifrecht mit
• Arbeitsstil: Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness: Wir bezuschussen Ihre Fitnessstudiobeiträge
• Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
• Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits

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(Stichworte: Job, Nebenjob, Teilzeit, Vollzeit, Arbeit, Geld, Geldverdienen, Geld verdienen, TZ, VZ, Aushilfe, Minijob, Aushilfsjob, 450 Euro, 450€, freie Stelle, Arbeitszeit, Arbeit zu vergeben, Mini-Job, Studentenjob, Mitarbeiter, Schüler, Ferienjob)

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