Regional HR Business Partner *

Das sind deine Aufgaben

• Du führst und steuerst die lokalen HR Business Partner deiner Region fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der HR-Ziele

• Du berätst Führungskräfte proaktiv und lösungsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du passt zentrale HR-Standards und -Prozesse an die lokalen Gegebenheiten an und entwickelst bei Bedarf neue Regelungen

• Du steuerst die überregionale Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung

• Du moderierst Eskalationsprozesse, unterstützt bei schwierigen Personalgesprächen und übernimmst bei Bedarf die Gesprächsführung

• Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie ein und treibst zukunftsgerichtete HR-Projekte voran

• Du wirkst bei der Einhaltung des internen HPM-Budgets mit und stellst die Unterstützung im CO-Prozess bei der Erstellung und Steuerung der Personalkostenbudgets sicher

• Du analysierst regionale personalrelevante Bedarfe und entwickelst daraus passende Konzepte – u. a. durch den Austausch in Netzwerken und mit relevanten Institutionen

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Recht, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über umfassende Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Mitarbeiterführung und im Bereich HR-Compliance mit

• Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und verstehst es, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Du gehst routiniert mit MS Office um; idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und ATOSS

• Du arbeitest gerne strategisch, bringst neue Impulse ein und bist bereit, gelegentlich innerhalb deiner Region zu reisen

Darauf darfst du dich freuen

• Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst

• Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung

• Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen

• Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms

• Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz

• Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen

• In unserer Caféteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot