Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer IT-Dienstleister mit Sitz in Chur, spezialisiert auf massgeschneiderte Lösungen für Unternehmen. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch innovative IT-Lösungen. Das Unternehmen bietet umfassende Beratung, Entwicklung und Implementierung von Softwareprojekten, um Kundenbedürfnisse effizient zu adressieren. Durch langjährige Erfahrung und Expertise in verschiedenen Branchen unterstützt unser ROCKEN Partner Unternehmen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Ihr Anspruch ist es, technologische Innovationen nutzbar zu machen und nachhaltige Lösungen zu bieten, die den langfristigen Erfolg ihrer Kunden fördern.

Verantwortung:

• Planung und Umsetzung von ICT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

• Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragen und IT-Herausforderungen

• Wartung, Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur zur Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit

• Konzeption, Implementierung und Betreuung moderner Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Azure

• Systematische Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder höhere Ausbildung (HF/FH)

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server sowie im Betrieb hybrider IT-Umgebungen

• Erfahrung mit Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) und idealerweise Microsoft Azure

• Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, AZ- oder MS-Serie) sind von Vorteil

• Gültiger Führerausweis Kat. B für gelegentliche Einsätze vor Ort

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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