Unser ROCKEN Partner ist ein innovatives, flexibles und kundenorientiertes Ingenieur-Unternehmen rund um industrielle Anlagen und Systeme. Er konnte sich durch seine Kompetenzen als weltweit führender Anbieter von Anlagen und Systemen in der Kunststoff-Industrie etablieren.

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein international tätiger Industriekonzern, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort im Kanton Graubünden.

Du stellst den reibungslosen Workplace- und Serverbetrieb sicher, unterstützt das Team remote am Standort Berlin und übernimmst Verantwortung in Betrieb, Dokumentation und Teilprojekten

Verantwortung:

• Du administrierst standortübergreifend Server-, Client- und Netzwerkkomponenten im Windows-Umfeld (optional Linux).

• Du stellst den stabilen Betrieb der IT am Standort Domat/Ems sicher und unterstützt remote bei MS-Office- und Workplace-Themen.

• Du betreust Arbeitsplätze end-to-end: Rollout, Installation, Konfiguration und Updates von Hard- und Software.

• Du überwachst Systeme via Monitoring, führst Backups durch und koordinierst Restore-Tests.

• Du pflegst und strukturierst die IT-Dokumentation und treibst Standards im Betrieb voran.

• Du optimierst die IT-Infrastruktur & Telekommunikationslösungen und übernimmst (Teil-)projekte inkl. Abstimmung mit externen Partnern.

Qualifikationen:

• Du bringst eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine höhere Qualifikation (HF/FH/Uni) mit.

• Du hast Praxis in der Administration von Windows Client/Server Umgebungen und kennst typische Betriebsprozesse.

• Du bist sicher im Workplace-Umfeld und verfügst über sehr gute MS-Office / Microsoft-Umfeld-Kenntnisse.

• Du arbeitest selbständig, denkst lösungsorientiert und bringst Ownership für stabile Services mit.

• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und trittst gegenüber Stakeholdern/Providern souverän auf.

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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