Als führender Anbieter von Treuhand-, Steuer- und Beratungslösungen im Gastronomie- und Hotelleriebereich bietet dieser ROCKEN-Partner seinen Kundinnen und Kunden eine breite Palette an Dienstleistungen an. Mit Filialen in der Deutschschweiz, Romandie und im Tessin deckt dieser Arbeitgeber nahezu alle Beratungstätigkeiten ab und offeriert seinen über 100 Mitarbeitenden neben spannenden Aufgaben und modernsten Arbeitsplätzen auch überaus attraktive Arbeitsbedingungen sowie individualisierte Weiterbildungschancen.

Rolle:

Du führst eigenverantwortlich Treuhandmandate für AGs, GmbHs und Einzelfirmen und betreust Jahres- sowie Zwischenabschlüsse mit hoher Präzision. Zudem kümmerst du dich um Lohnbuchhaltungen, Sozialversicherungen, Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Kunden von der Gründung bis zur Liquidation und begleitest sie bei komplexen wirtschaftlichen Entscheidungen.

Verantwortung:

• Eigenständige Betreuung von Treuhandmandaten für verschiedene Unternehmensformen

• Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen

• Durchführung von Lohnbuchhaltungen und Abwicklung von Sozialversicherungsabrechnungen

• Erstellung von Steuererklärungen und professionelle Kundenberatung

• Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Jahresendabstimmungen

• Begleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Nachfolgeplanungen und Liquidationen

• Mitarbeit bei wirtschaftlicher Beratung, Finanzierungskonzepten und strategischer Unternehmensplanung

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen oder in der Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung als Treuhänder/in oder Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA

• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise und Flexibilität

• Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit Abacus, MS Office und digitalen Tools

• Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes mitzuwirken

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur

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