Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager
Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager
Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager
Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Landsberg am Lech
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Betriebsrestaurant
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie leiten die Abteilung Distribution und sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Bereiche (Warenausgang, Fuhrpark und Entsorgung) des Zentrallagers in Landsberg verantwortlich
- Als Abteilungsleiter fördern Sie Ihre Mitarbeiter individuell und fordern eine angemessene Leistung ein. Dabei gehen Sie als Vorbild voran, führen die Mitarbeiter zu einem konstruktiven Team zusammen und motivieren durch einen gerechten und konstanten Führungsstil
- Sie stellen die reibungslosen Abläufe aller logistischen Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher
- Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung des gesamten Standortes, mit dem Ziel einer hohen Kosteneffizienz und einer effektiven Lieferkette.
- Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zusammen und verlieren standortübergreifende Logistikziele zudem nicht aus den Augen. Ihre Erkenntnisse und Ergebnisse berichten Sie direkt an den Betriebsleiter
Das bringen Sie mit
- Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen Wirtschaftsstudium Ihr Knowhow über moderne Logistikprozesse durch entsprechende Stationen kontinuierlich ausgebaut.
- Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit können Sie auf mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Logistik zurückblicken
- Als zupackende, verbindliche Persönlichkeit sind Sie kompetent in der Führung Ihrer Mitarbeiter und überzeugen durch konzeptionelles Denken und eine proaktive Herangehensweise
- Mit einem hohem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein steuern Sie die logistischen Abläufe, erkennen Optimierungspotential und führen Veränderungsprozesse lösungsorientiert und eigenverantwortlich zum Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Management von LKW-Flotten und verfolgen mit Begeisterung Innovationen und Herausforderungen in der Transport und Logistikbranche
- Wenn Sie zum Abschluss zusätzlich die Bereitschaft haben als Führungskraft, mit Ihren Teamkollegen aus den anderen Bereichen allgemeine Logistikthemen gemeinsam voranzutreiben, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bernadette Neumeister
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
Das könnte auch passen
- Teamleiter (m/w/d) KommissionierungVollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land:
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Vollzeit
Teamleiter (m/w/d) Logistik
Vollzeit
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.424 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2424 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
