Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

• Sie verwalten und überwachen eigenverantwortlich die IT- und Cloud-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365

• Sie erstellen IT-Dokumentationen und entwerfen Cloud-Architekturen zur Optimierung der IT-Services

• Sie installieren, konfigurieren und warten Microsoft 365-Anwendungen wie Exchange Online, SharePoint und Teams

• Sie entwickeln und setzen Sicherheitsrichtlinien sowie Best Practices für die Cloud-Nutzung um

• Sie verwalten und optimieren Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Microsoft 365

• Sie analysieren und beheben Fehler bei Cloud-basierten Anwendungen und Diensten

• Sie führen Updates, Sicherheitsaudits und Performance-Optimierungen in der Cloud-Umgebung durch

• Sie unterstützen Benutzer bei technischen Anfragen bezüglich Microsoft 365

• Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen und Prozessoptimierung mit

• Sie identifizieren proaktiv Verbesserungspotenziale und technische Herausforderungen im Cloud-Bereich

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Technologien

• Sie haben Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen

• Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate sind von Vorteil

• Sie arbeiten eigenständig und sind teamfähig

• Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf neue Technologien und Themen

• Ihr analytisches Denken sowie Ihr Auge für Details zeichnen Sie aus

• Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern

• Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind

• Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten

• Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

• Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche

• 30 Urlaubstage

• Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass