Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort in Landsberg am Lech unbefristet und in Vollzeit (hybrid) einen Elektro-Konstrukteur EPLAN (m/w/d), der/die für Konstruktion von Schalt- und Steuerschränken für die Produkte unseres Unternehmensbereichs Light Commercial verantwortlich wäre. Zu diesen Produkten gehören unter anderem Großwärmepumpen, Großkessel, BHKWs und Biomassekessel.

Aufgaben

Als Elektro-Konstrukteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Technische Klärung der Anforderungen an die elektrotechnische Ausrüstung von Produkten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Auswahl der notwendigen Bauteile und Betriebsmittel
• Erstellung von Schaltplänen, Schaltschrank-Konstruktionen mittels CAD (E-Plan P8)
• Auswahl und Integration neuer Artikel mit Bauteilfreigabe, Dokumentation und Einpflegen in EPLAN und SAP (Stückliste)
• Überprüfung der Einhaltung und Anwendung von einschlägigen EN / VDE-Normen

Anforderungen

Sie begeistern sich für die Konzeption und Entwicklung von Steuerungen für zukunftsträchtige Wärme-, Kälte- oder Stromerzeuger. Sie arbeiten gerne in crossfunktionalen Entwicklungsteams und denken zielorientiert. Dabei finden Sie die optimale Lösung Konstruktion unter Kosten-, Qualitäts- und Termingesichtspunkten. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Dipl.-Ing. (FH), Bachelor, staatl. geprüfter Techniker (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
• 3 Jahre Erfahrung mit E-Plan P8 und unterstützenden Tools
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion von Schalt – und Steuerschränken, Systemkonzeption und deren Peripheriekomponenten
• Grundkenntnisse im Bereich der Regelung von HVAC-Systemen, Wärmepumpen, BHKWs sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
• Rabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
• Weiterer Benefit: Sie erhalten einen Essenszuschuss bei unseren Kooperationspartnern

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist "The Carrier Way"

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.