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Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

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Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Gesundheit, Soziales

Landsberg am Lech

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Über diesen Job

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Zur Stelle

Kita "an der Blumenwiese", Reischer Talweg , 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Kindertagesstätten

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: 01.09.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für die Eröffnung einer weiteren Krippen- und Kindergartengruppe zum Kindergartenjahr 2025/2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser tolles Team in der KITA Landsberg "An der Blumenwiese" in Voll- und Teilzeit.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

  • Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Aktive Teamarbeit
  • Partnerschaftliche Elternarbeit

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Engagement und Motivation
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
  • Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
  • Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Fortbildung, Supervision und Teamberatung
  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

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