Für meinen Kunden, einen mittelständischen Medizintechnikhersteller mit etwa 500 Mitarbeitern, der seit über 35 Jahren innovative High-End-Geräte sowie Lösungen entwickelt, suche ich für seine Softwareabteilung qualifizierte Fachkräfte, die das 20-köpfige Entwickler-Team verstärken können. Das Motto lautet: Nur in einer angenehmen Atmosphäre fühlt man sich motiviert und kann kontinuierlich begeistert werden.

Firmware Developer C/C++
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis 90.000 Euro / Jahresgehalt
Standorte: Landsberg am Lech
Ref. 28212

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Integration von hardwarenahen Embedded Software Lösungen.
• Anforderungen, Design, Architektur, Spezifikation, Implementierung, Dokumentation, Test
• Planung und Präsentation technischer Arbeitspakete in der Entwicklung
• Prüfung, Verbesserung und Weiterentwicklung des Codes und vorhandener Software Systeme in Bezug auf Stabilität, Echtzeitfähigkeit, Nutzung des Speichers und Prozessorauslastung
• Zusammenarbeit im Team zur Verbesserung und Gestaltung von Methoden in der Embedded-Softwareentwicklung
• Austausch von Wissen und Erfahrungen mit Kollegen
• Arbeit in einem agilen Arbeitsumfeld, einschließlich Scrum.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektronik oder ein vergleichbares technisches Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung in C, C++
• Erfahrung in der strukturierten Planung und Durchführung von Softwareprojekten durch alle Entwicklungsphasen
• Sehr gute Kenntnisse in Microcontrollern (ARM, STM32) und Mikroprozessortechnik
• Vertrautheit mit üblichen Peripherieschnittstellen und Busprotokollen (USB, I2C, SPI, UART)
• Verstehen, beurteilen und dokumentieren von komplexen Software-Systemen
• Deutsche Sprachkenntnisse auf B2-Niveau und fließend Engilsch
• Vorteilhaft aber nicht zwingend sind Erfarhung und Kenntnisse mit Assembler, FPGAs, im Umfeld der IEC 62304 und die Basis Erfahrungen mit Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS.

Was Ihnen geboten wird:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Team
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Arbeitsumgebung in einem agilen Umfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice,
• Kernzeit von 09.00 – 16.00 Uhr (im Sommer bis 15.00 Uhr) Freitag nur bis 12.00 Uhr
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen 10 Gleitzeittage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Kita-Zuschuss monatlich für Familienunterstützung
• Gesundheitspaket: Inhouse Fitnessstudio, Yoga, Rückentraining sowie Sportgruppen (Tennis, Klettern ect.)
• Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, Fahrkostenszuschuss, JobRad, Teamevents usw.

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

• Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
• Direkt bei mir sind Sie richtig j.boehm@karesources.com

Empfehlung willkommen:

• Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne an Freunde oder Verwandte weiter. Als Dankeschön winkt eine kleine Überraschung bei einer erfolgreichen Vermittlung.

Nicht das Richtige gefunden?

• Sollte dieses Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir haben laufend verschiedene Stellenangebote, sowohl mit wenig Reisetätigkeit direkt beim Endkunden als auch im Partnerumfeld. Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, stets passende Gelegenheiten anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!