Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Schulungs- und Trainer-Teams und tragen die besondere Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen für die ADAC-Pannenhilfe.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung in der ADAC-Pannenhilfe durch Schulung der Prozesse, sowie technischer Lösungen und IT-gestützter Hilfsmittel für unsere Außendienstorganisation (Straßenwacht/Hilfezentrale)und stellen die Qualität des Ausbildungsstandes sicher.
• Zusammen mit Ihrem engagierten Team gestalten Sie die inhaltliche und didaktische Planung sowie die Koordination technischer und nichttechnischer Trainings.
• Eng am Operativen analysieren und bewerten Sie die Ergebnisse aus der Pannenhilfe, leiten schulungsrelevante und zielgruppenspezifische Inhalte ab und monitoren den Erfolg der bundesweiten Trainingsaktivitäten.
• Als Teilprojektleiter steuern Sie sämtliche Trainingsaktivitäten in Projekten der ADAC Pannenhilfe und agieren als Leadbuyer für Kfz-technische Schulungsinhalte.
• Sie koordinieren die Schulungsorganisation des Außendienstes in enger Abstimmung mit regionalen Einheiten und den operativen Führungskräften.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung mit – idealerweise in der technischen Aus- und Weiterbildung.
• Neben einem Studium oder einer fachspezifischen Ausbildung verfügen Sie über Führungserfahrung, ausgeprägte betriebswirtschaftliche und pädagogische Kompetenzen und haben nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten.
• Sie sind in besonderem Maße technikbegeistert und IT-affin und zeigen Freude daran, digitale Transformationen mitzugestalten.
• Dabei überzeugen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und eine ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Aufgrund der bundesweiten Präsenz und Vernetzung der ADAC-Pannenhilfe ist Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands ebenso unabdingbar wie der Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage