Mitarbeiter Betriebsmittel- und Wertstoffmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Betriebsmittel- und Wertstoffmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Betriebsmittel- und Wertstoffmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Betriebsmittel- und Wertstoffmanagement (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Landsberg am Lech
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Betriebsmittel- und Wertstoffmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Betriebsmittel- und Wertstoffmanagement (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst mit wöchentlichem Wechsel zwischen 6 bis 14 Uhr ; 14 bis 22 Uhr und 22 Uhr bis 06 Uhr für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 2.497,00 Euro Bruttolohn plus Zuschläge.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Schichtzulage
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind für die korrekte Sortierung und Entsorgung von recyclingfähigen Stoffen, Hausmüll, Ladehilfsmitteln sowie Elektroschrott zuständig
- Dabei gewährleisten Sie die Einlagerungsfähigkeit von Transporteinheiten und Ladehilfen und reinigen die Lagerbereiche
- Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf in diversen Lagerbereichen
Das bringen Sie mit
- Körperliche Fitness
- Stehende und laufende Tätigkeit für die Dauer der Schicht
- Grundlegende Deutschkenntnisse
- Gültiger Staplerschein und idealerweise ein sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und technisches Verständnis
- Bereitschaft in Wechselschicht, Wochenendarbeit und Überstunden zu arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Simone Böttcher
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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