Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Landsberg am Lech
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie als Lagermitarbeiter in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig in einem 3-Schicht-System mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 15,32 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Arbeitsbekleidung & -schutz
Schichtzulage
Betriebsrestaurant
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie packen und erstellen Versandeinheiten und prüfen die versandfertige Ware auf Vollständigkeit und Beschaffenheit
- Im Anschluss be- und entladen Sie die LKW entsprechend den Vorschriften für Ladungssicherung tourgerecht, damit unsere Filialen die korrekte Ware erhalten
- Zusätzlich unterstützen Sie bei diversen anderen Lagerarbeiten und vertreten in anderen Lagerbereichen
Das bringen Sie mit
- Körperliche Fitness, hohe Motivation und Geschicklichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft in Wechselschichten (früh/spät/nacht), Wochenendarbeit und Überstunden zu arbeiten
- Ausbildung als Lagerfachkraft oder gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers idealerweise im Warenausgang
- Heben und Tragen von Artikeln von 20 bis 25 kg
- Stehende und laufende Tätigkeit für die Dauer der Schicht
- Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem und im Umgang mit MDE Geräten von Vorteil
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Simone Böttcher
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.405 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2405 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
