SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) - Ganz flexibel!
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SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) - Ganz flexibel!
Peak One GmbH
Internet, IT
Landsberg am Lech
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) - Ganz flexibel!
Über diesen Job
Möchten Sie die Zukunft eines innovativen Dienstleistungsunternehmens aktiv mitgestalten?
Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen SAP Berechtigungsadministrator (w/m/d) für das engagierte Team in Landsberg am Lech. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus und bietet ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und fachlichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auf eine Zusammenarbeit in einem motivierten Team und eine Position, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer SAP-Berechtigungskonzepte im Umfeld von SAP S/4 HANA inkl. FIORI
- Zudem tragen Sie die führende Verantwortung rund um das Thema SAP Berechtigungen
- Sicherstellung der Compliance Anforderungen zur SAP-User- und Rollenadministration, inkl. der korrekten User-Lizenzierung
- Sie wirken bei SAP-Projekten mit und leistest Support für die Anwender (3rd Level) sowie bei Applikationsprojekten im SAP-Umfeld
- Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen in allen SAP-Lösungen (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager, etc.)
- Rund um SAP-Berechtigungen beraten Sie als Inhouse Consultants und unterstützen unter anderem Audits
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Berechtigungskonzepten
- Mehrjährige Erfahrung im SAP User- und Berechtigungsmanagement
- Einen selbständigen und organisierten Arbeitsstil
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse der SAP Basis Technologien runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits:
- Interne Karrieremöglichkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Attraktive Vergütungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern