Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Landsberg am Lech
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Talent Pool Führungskraft (m/w/d) Logistik
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
30 Tage Urlaub
37,5-Stunden-Woche
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN-Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
Rossmann, einer der führenden Drogeriemärkte in Deutschland, sucht engagierte und qualifizierte Führungskräfte für unseren positionsstärksten Bereich in der Logistik: die Kommissionierung.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben, über herausragende Führungsfähigkeiten verfügen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung sowie Steuerung einer der Bereiche der Kommissionierung
- Motivation Ihrer Mitarbeiter, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellen
- Einhaltung von Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen
- Analyse aktueller Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Abstimmungenund Unterstützung in diversen Projekten
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in einer leitenden Funktionim Bereich Logistik oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich bereichsübergreifend zu arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweiseund analytisches Denkvermögen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bernadette Neumeister
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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Vollzeit
Stellvertretende Führungskraft (m/w/d) Logistik
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.362 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.