Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

• Sie übernehmen die Planung, Koordination und Überwachung der Holzbauprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher

• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten

• Sie führen das Ihnen zugeteilte Personal fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit im Team

• Sie bearbeiten Angebote in enger Abstimmung mit dem Einkauf, um wirtschaftliche und marktgerechte Lösungen zu gewährleisten

• Sie übernehmen das Nachunternehmer-Management und steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Sie kümmern sich um die Abrechnung von Nachträgen und Zusatzaufträgen und stellen eine korrekte Dokumentation sicher

• Sie verantworten die Abwicklung von Abnahmen und die Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen

• Sie pflegen die Beziehungen zu Kunden und Auftraggebern, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder über eine bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im gewerblichen Holz- und Massivbau mit und können diese sicher anwenden

• Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung gesammelt

• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Kundenkontakt und Leistungsabnahme

• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, die Ihnen eine effektive Aufgabenbewältigung ermöglicht

• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten, die Sie erfolgreich in Ihre Projekte einbringen

• Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, auch in anspruchsvollen Situationen

• Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft und sind flexibel, um Projekte vor Ort zu begleiten

• Die Möglichkeit, bis zu 100% aus dem Home-Office zu arbeiten

• Firmenwagen

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrradleasing, Sport & Gesundheitsangebote

• Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie

• Kantine