Referent Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Referent Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Referent Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Referent Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Landshut
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Über diesen Job
Landshut, DE, 84034
Referent Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Für unser Permitting Team in Landshut suchen wir Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Bestandsanlagen unter allen genehmigungsrechtlichen Aspekten
- Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren für den Neubau und anschließenden Betrieb von Kraftwerken sowie sonstigen Anlagen der Stromerzeugung (Wasserstoff, Erneuerbare Energien, Wasserkraft)
- Mitwirkung bei der Schaffung der planungsrechtlichen Voraussetzungen für die Anlagen (Raumordnung, Bauleitplanung)
- Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den beteiligten Stakeholdern (Genehmigungs- und Fachbehörden, Träger öffentlicher Belange)
- Koordination und Steuerung der am Verfahren beteiligten Dienstleister
- Begleitung von Beteiligungsverfahren und Erörterungsterminen
- Fachliche Beantwortung der im Tagesgeschäft anfallenden Umwelt- und Genehmigungsfragen
- Mitwirkung bei der Wahrung der Konzerninteressen bei übergeordneten Themen mit umwelt- und genehmigungsrechtlicher Relevanz
Dein Profil
- Abgeschossenes technisches / naturwissenschaftliches und / oder juristisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Tätigkeit im Arbeitsgebiet Projektsteuerung und/oder Umwelt- / Anlagenzulassungsrecht
- Vertiefte Kenntnisse der verfahrens-, planungs- und naturschutzrechtlichen Grundlagen von Genehmigungsverfahren wünschenswert
- Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
| Arbeitszeit: | [[filter6]] |
| Startdatum: | 01.09.2025 |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
