Seit 30 Jahren gestalten wir in der dritten Generation den digitalen Wandel mittelständischer Unternehmen. Rund 60 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an zwei Standorten in einer Kanzlei, in der Ihre Leistung gesehen und wertgeschätzt wird. Wir nutzen DATEV, setzen auf papierarme Prozesse sowie eine moderne Technik mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen pro Arbeitsplatz. Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung, 28 Tage Urlaub und laufend arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.  

Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Ihr Einsatz wahrgenommen werden. Arbeitszeit und -ort gestalten wir flexibel mit Homeoffice, typischerweise mit zwei bis drei Tagen pro Woche. Wer digitale Strukturen schätzt, echte Entwicklungsmöglichkeiten sucht und vielfältige Mittelstandsmandate übernehmen möchte, findet hier seinen langfristigen Platz. 

• Gehalt: Bis zu 70.000 Euro pro Jahr | Regelmäßige Gehaltsanpassungen | Nettolohnoptimierung 

• Perspektive: Laufende arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten 

• Infrastruktur: Modern | Software Datev | Papierarmes Büro 

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung | Individuelles Homeoffice | 28 Urlaubstage pro Jahr  

• On top: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Aktive Unterstützung der Führungsriege 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:  

• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen 

• Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen 

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen 

• Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten 

• Qualifikation als Diplom-Finanzwirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlicher Ausrichtung 

• Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit