Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Jugend und Soziales - eine Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich des Pflegekinderdienstes

zu besetzen.

S 12 TVöD-SuE | 19,5 Wochenstunden | befristet

Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

Familien- und Einzelberatung

Erstellung von Fachberichten

Durchführung von bestehenden Besuchskontakten zwischen Pflegekindern und Eltern in Situationen, in denen ein Gefährdungspotenzial nicht auszuschließen ist

Betreuung der Pflegekinder und Pflegefamilien

Betreuung von Bereitschaftspflegefamilien

Anträge zum Familiengericht zum Ausschluss von Umgangskontakten

Beantragung von Verbleibensanordnungen

Stellung von Anträgen auf Entzug der elterlichen Sorge

Akquise von Pflegeelternbewerbern

• Ihr Anforderungsprofil:

**abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialen Arbeit, alternativ Pädagogik oder Sozialpädagogik **mit vergleichbarer Ausrichtung

Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insb. SGB VIII)

Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeiten

Belastbarkeit

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

• Was wir bieten:

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos

(im Bedarfsfall jedoch auch Dienste außerhalb der Rahmenzeit)

Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Jobticket

Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber

bedarfsorientierte Fortbildungen

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe

motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen

Kostenerstattung bei Benutzung des eigenen PKW zu Dienstzwecken

• Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG

Bewerbungsfrist 28.12.2025

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.