Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze.

Aufgaben

• Lean-Entwicklung: Übernehmen Sie die Entwicklung neuer Lean-Werkzeuge sowie die Anwendung etablierter Methoden​
• Methodeneinsatz: Unterstützen Sie bei der Umsetzung des Last-Planner-Systems und der 5S-Methode auf Baustellen​
• Schulungen: Führen Sie Schulungen sowie Workshops zum Thema Lean-Construction​ durch
• Unternehmensentwicklung: Fördern und verbreiten Sie den Lean-Gedanken im gesamten Unternehmen

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen / Projektmanagement oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)​
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung als Bauleiter (m/w/d)​, Arbeitsvorbereiter (m/w/d)​, Abrechner (m/w/d)​ oder Polier (m/w/d)​
• Fachkompetenzen: 3-5 Jahre Erfahrung im Lean-Management oder Lean-Construction
• Präferenz: Begeisterung für Lean-Construction sowie die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden
• Reisebereitschaft: Flexibilität, verschiedene Standorte zu besuchen und dort Schulungen zu leiten

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden​ gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
• Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
• Flexibilität: Eine Vertrauensarbeitszeit kombiniert mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden)​ ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance
• Vergütung: Neben übertariflichen Leistungen wie ein 13. Monatsgehalt erwarten Sie Auslösen von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €​
• Zusatzleistungen: Darüber hinaus erhalten Sie weitere Leistungen wie eine Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge​
• Gesundheit: Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Fitnesskooperationen in Anspruch