Vor 12 Tagen veröffentlicht

(Senior) Sales Manager E-Health I Hybrid bei Frankfurt

(Senior) Sales Manager E-Health I Hybrid bei Frankfurt

(Senior) Sales Manager E-Health I Hybrid bei Frankfurt

(Senior) Sales Manager E-Health I Hybrid bei Frankfurt

Michael Page

Telekommunikation

Langen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

(Senior) Sales Manager E-Health I Hybrid bei Frankfurt

Über diesen Job

Intro

Flexibles Arbeitsmodell (hybrid) mit Gleitzeitregelung
Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher variabler Komponente und Dienstwagen

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein internationales E-Health-Unternehmen, das digitale Informationslösungen für Akteure im Gesundheitswesen entwickelt - darunter Ärzte, Kliniken, Apotheken und weitere Leistungserbringer. Das Unternehmen ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit Sitz in Paris und gehört zu einem börsennotierten Technologiekonzern aus Japan. Der Fokus liegt auf der digitalen Transformation der Pharmabranche und der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für eine moderne, vernetzte Gesundheitsversorgung.

Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten suche ich aktuell zwei erfahrene (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf digitale Vermarktungslösungen im Pharmaumfeld.

Aufgabengebiet

  • Verkauf innovativer, digitaler Marketinglösungen an Pharmaunternehmen und Mediaagenturen
  • Verantwortung für den kompletten Vertriebszyklus: von der Identifikation und Ansprache neuer B2B-Kunden bis zur Betreuung und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Entwicklung kreativer, crossmedialer Kampagnenkonzepte gemeinsam mit internen Fachteams
  • Professionelle Präsentation von Angeboten und eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
  • Steuerung der eigenen Vertriebsprojekte anhand klarer KPIs sowie Erstellung von Forecasts
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Weiterentwicklung der Lösungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und Fachkongressen
  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im digitalen Healthcare-Sektor

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Gesundheitswesen oder digitale Medien
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Pharmaindustrie, im Gesundheitsmarkt oder Agenturumfeld
  • Erfolge im Verkauf digitaler Werbe- oder Marketinglösungen, idealerweise im Performance Marketing oder Healthcare Advertising
  • Kenntnisse der Healthcare-Branche, inklusive Media-Prozesse und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • CRM- und Tool-Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für digitale Kennzahlen und KPIs
  • Souveränes Auftreten auf Entscheider-Level, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kundentermine und Fachveranstaltungen

Vergütungspaket

  • Innovatives, internationales Arbeitsumfeld in der dynamischen E-Health-Branche
  • Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Erfolgsbeteiligung, Dienstwagen (auch privat nutzbar) und hochwertiger Arbeitsausstattung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events
  • Hundefreundliches Büro in verkehrsgünstiger Lage in der Nähe von Frankfurt am Main

Kontakt

Alina Albrecht

Referenznummer

JN-072025-6790809

Beraterkontakt

+4969507786073

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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