Verwaltungswirtinnen/Verwaltungswirte (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) oder Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Verkehrswesen (SOP III-23 und SOP III-24) (20251212_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Aufgabenbereich Zertifizierung und Aufsicht
• Zertifizierung von Ausbildungsorganisationen, Sprachprüfstellen
• Durchführung von Audits und Inspektionen und deren Maßnahmen nachverfolgen

• Fachliche Aufgaben im Bereich FS-Personal Kompetenz/Ausbildung

Bearbeitung von Fach- und Grundsatzfragen aus den Themenfeldern

• ATCO (Fluglotsen)
• ATSEP (flugsicherungstechnisches Personal)
• sFSBP (sonstiges Flugsicherungsbetriebspersonal)
• flugmeteorologisches Personal
• BQFG (Anerkennung ausländischer Nachweise bei regulierten Berufen in der Flugsicherung).
• Zudem Bearbeitung von Grundsatzthemen für die Rolle des BAF als Prüfungsbehörde von FS-Personal

• Wahrnehmung von weiteren Aufgaben nach Bedarf gem. Weisung der Referats- und Sachgebietsleitung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt oder
• Abgschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Verkehrswesen oder
• Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder gehobenen nichttechnischen Dienst
  
• oder jeweils gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
• Deutsche Sprachkenntnisse: Niveau vergleichbar Level C1 = fließend in Wort und Schrift
• Englische Sprachkenntnisse: Niveau vergleichbar Level B2 = fließend

Das wäre wünschenswert:

• Eingehende Kenntnisse in Bezug auf Beruf- und Erwachsenenbildung oder Pädagogik allgemein
• Eingehende Kenntnisse der Durchführung von Flugsicherungsdiensten
• Umfassende und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Aufsicht
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
• überdurchschnittliche Einsatz und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Initiative, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von in der Regel planbaren ganztägigen und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet sowie in das europäische Ausland
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist nach A 13g BBesO bzw. übertariflich (üT) Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD (mit Lizenz zur Fluglotsin/zum Fluglotsen (ATCO) oder Lizenz zur Flugsicherungstechnikerin/zum Flugsicherungstechniker (ATSEP) oder Lizenz für Flugsicherungsbetriebspersonal ((A)FIS oder FDB oder AIS) oder Lizenz zur Berufspilotin/zum Berufspiloten(CPL/IR)).

Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Nach der Einarbeitung ist unter Beachtung dienstlicher Belange mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 132 Tagen, bezogen auf eine 5-Tage-Woche, grundsätzlich möglich
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Tarifbeschäftigte des Bundes bzw. Beamtinnen/Beamte werden im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.

Gemäß § 21 Haushaltsgesetz sind freie Planstellen und Stellen vorrangig mit Überhangpersonal zu besetzen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251212 _0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschlusszeugnis, Studienabschlussbescheinigungen (Zeugnisse und Urkunden) (FH-Dipl./Bachelor und/oder Uni-Dipl./Master) , Staatsprüfungen und Ihre Lizenzen ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss und unter " Berufserfahrungen " Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte erreichen Sie das BAF unter der Telefonnummer 06103 8043-719.