Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Gesundheitsmanagement.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
✈ Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um die Themenstellungen Gesundheit, Gesunderhaltung und Prävention
✈ Bedarfsermittlung und inhaltliche Weiterentwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen und weiteren Partnern
✈ Planung, Organisation und Umsetzung von standortübergreifenden Gesundheits- und Aktionstagen
✈ Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), inklusive der Auswertung von BEM-Listen, Koordination und Moderation von vertraulichen Erst- und Folgegespräche sowie die Erstellung und Beratung zu Maßnahmenplänen
✈ Enge Zusammenarbeit mit Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem Betriebsärztlichen Dienst sowie Krankenkassen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
✈ Erstellen von Informationsmaterial zu Maßnahmen und Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitswesen oder Studium in der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialmanagement mit entsprechender Praxiserfahrung
✈ International anerkanntes Zertifikat als Disability Manager zur Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach dem Sozialgesetzbuch IX
✈ Kenntnisse und Erfahrung in Moderation, Gesprächsführung und Konfliktberatung
✈ Umfassende Kenntnisse im Gesundheitswesen
✈ Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
✈ Kenntnisse in M365
