Für unser Fachgebiet II 4.5 "Luftmessnetz" suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n

Technischen Mitarbeiterin (m/w/d)

IT-Betreuung und Betrieb des "Luftmessnetzes"

Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.

Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Erarbeitung und Betreuung der IT-Einbindung und des IT-Betrieb des Luftmessnetzes (II 4.5) und des Referenzlabors (II 4.4)
• selbstständige Unterstützung von Z 2.2 vor allem als IT-Beauftragter für II 4.5 und II 4.4
• Unterstützung der Nutzer*innen bei der Anwendung der Informationstechnologie zur Aufrechterhaltung des gesicherten Einsatzes IT-basierter Verfahren und Anwendungen
• IT-technische Betreuung u. a. Netzwerkanbindung, Remote-Zugänge der Datenzentralen von II 4.4 und II 4.5 (UBIS Server / AIP)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ der Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (vorzugsweise Systemintegration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Windows-Betriebssysteme
• gute Kenntnisse in Programmierung, z. B. mit Phyton oder R (Statistik)
• Erfahrung im Umgang mit Datenerfassungssystemen, idealerweise UBIS von AIP
• sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke
• hohe Reisebereitschaft
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie ein professioneller und angemessener Umgangsstil
• sehr gute deutsche Sprachkenntnis in Wort und Schrift
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachbezogene englische Sprachkenntnisse

Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1387112 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1387112)

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Bryan Hellack, Telefonnummer +49 340 21036165. Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Pamela Frankenstein Telefonnummer, +49 340 2103-2543.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.