Inbetriebnahmeleiter (m/w/d)

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d)

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d)

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d)

head for work GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Langenfeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Im Auftrag eines international tätigen Anlagenbauunternehmens mit Sitz im Rheinland (Raum Langenfeld) suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Inbetriebnahmeleiter (m/w/d). Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten Technologieführer im Bereich Intralogistik, insbesondere für die Papier- und Wellpappenindustrie, und realisiert komplexe, kundenspezifische Großanlagen weltweit.

Aufgaben

  • Sie planen und steuern die Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen beim Kunden vor Ort

  • Sie koordinieren interdisziplinäre Teams sowie externe Partner auf der Baustelle

  • Sie erstellen und steuern Inbetriebnahmeabläufe in Abstimmung mit Projektleitung und Kunde

  • Sie begleiten Funktionsprüfungen, Testläufe und Anlaufphasen der Anlage

  • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher

  • Sie vertreten das Projekt vor Ort und berichten regelmäßig an die Projektleitung

  • Sie organisieren die Abnahme und begleiten die Übergabe in den Regelbetrieb

Profil

  • Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen mit

  • Sie besitzen Kenntnisse in Automatisierung und Prozessleittechnik

  • Sie haben Erfahrung in internationalen Projekten und sind reisebereit (ca. 75 %)

  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch

  • Sie verfügen über Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation

Wir bieten

  • Sie entwickeln sich fachlich und organisatorisch weiter, z. B. in Richtung Senior Site Management oder Projektleitung

  • Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen

  • Sie profitieren von tariflicher Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistung

  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage

  • Sie arbeiten flexibel mit 37-Stunden-Woche, Gleitzeit und Homeoffice

  • Sie profitieren von betrieblicher Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Gutscheine zu persönlichen Anlässen und Corporate Benefits

Kontakt

Nurdan Cakir

n.cakir@headforwork.de

0211 205428 -85

0151 25874823 

Unternehmens-Details

company logo

head for work GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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