Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie.Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.

Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen. Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld. Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Inbetriebnahmeleiter** (m/w/d)**.

Ihre Aufgaben:

• Planung & Vorbereitung vor Ort - Planung und Überprüfung der Abstimmung im Haus während der Entwicklung
• Übernahme der Anlage nach Montage
• Prüfung der technischen Voraussetzungen für die Inbetriebnahme (Checklisten, Punchlisten, Übergabeprotokolle)
• Erstellung und Abstimmung des detaillierten Inbetriebnahmeplans mit Projektleitung und Kunde
• Führung & Koordination auf der Baustelle - Leitung des interdisziplinären Inbetriebnahmeteams (Automatisierung, Prozessleittechnik)
• Steuerung von Subunternehmern und Schnittstellenkoordination mit Montageleitung, HSE-Manager und Kunde
• Organisation der täglichen Baustellenbesprechungen ("Daily Commissioning Meetings")
• Durchführung & Überwachung - Durchführung von Funktionsprüfungen (Loop Checks, Kalt- und Warminbetriebnahme)
• Begleitung von Test Runs, Performance-Tests und Garantieläufen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben (HSE, ISO, interne Standards)
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement - Vertretung des Projektmanagements vor Ort gegenüber Kunde und Behörden
• Regelmäßiges Reporting an die zentrale Projektleitung (Status, Risiken, Fortschritt)
• Eskalationsmanagement bei Abweichungen (technisch, terminlich, vertraglich, Budget)
• Abschluss & Übergabe - Dokumentation aller Inbetriebnahme Schritte
• Organisation und Durchführung der Kundenabnahme (SAT, Performance Test, Final Acceptance)
• Übergabe der Anlage in den regulären Betrieb und Kundenbetreuung in der Anfahrphase

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Software Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, insbesondere in der Inbetriebnahme großer Industrieanlagen
• Kenntnisse in Automatisierung, Prozessleittechnik, Pneumatik
• Fundierte HSE- und Qualitätskenntnisse (Arbeitssicherheit, Normen, Richtlinien)
• Erfahrung im internationalen Umfeld (Kunden, Behörden, Subunternehmen) vorzugsweise im Bereich von Intralogistik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
• Kenntnisse in PLC-Umgebungen (Vorzugsweise Siemens Simatic S7) von Vorteil
• Reisebereitschaft 75% der Arbeitszeit
• Führungsstärke, klare Kommunikation, Konfliktfähigkeit
• Führungserfahrung von Interdisziplinären Teams
• Hohe Reise- und Auslandseinsatzbereitschaft (Langzeitaufenthalte)
• Belastbarkeit, Flexibilität und Improvisationsfähigkeit in dynamischen Baustellenumgebungen
• Zielstrebigkeit und effiziente Arbeitsweise, um komplexe Inbetriebnahmephasen unter Zeit- und Kostendruck erfolgreich zu steuern
• Ausgeprägte Kundenorientierung und diplomatisches Geschick
• Analytisches Denken, schnelle Entscheidungsfähigkeit bei technischen und organisatorischen Problemen
• Zielstrebigkeit

Perspektiven:

• Weiterentwicklung in Richtung Senior Site Manager, Projektleiter oder Claim-/Contract Manager im Anlagenbau
• Möglichkeit zur Gestaltung von Standardprozessen für künftige Großprojekte

Ihr Benefits:

• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen bei leistungsorientierter Bezahlung.

Ihre aussagefähige Bewerbung erwarten wir gern über unser Bewerbungsformular oder als E-Mail an Bewerbung@duecker.com

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.