Koordination Quartiersmanagement
Koordination Quartiersmanagement
Koordination Quartiersmanagement
Koordination Quartiersmanagement
AWO
Sozialwesen
Langenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Koordination Quartiersmanagement
Über diesen Job
Koordination Quartiersmanagement (m/w/d)
Koordination QuartiersmanagementAuf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bestmöglich bei den täglichen Aufgaben unterstützt und das Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren kann.
Stellenbeschreibung
Für die Seniorenwohnungen in Langenfeld am AWO Seniorenzentrum Karl-Schröder-Haus suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Quartierskoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit. Die Aufgaben sind:
- Koordination und Organisation von Aktivitäten, Angeboten und Veranstaltungen für unsere Mieter*innen
- Ansprechpartner*in für Mieter*innen, Angehörige und Kooperationspartner
- Förderung von Nachbarschaftsbeziehungen und sozialer Vernetzung im Quartier
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Quartiersmanagement
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Steigerung der Lebensqualität unserer Senior*innen
Das passt zu uns
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Mieter*innen und deren Angehörigen
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
- Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
- Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
- Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
- Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
