Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in **Leverkusen **einen PL/SQL/Delphi-Entwickler(m/w/d) in Vollzeit.

Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos.

Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen innerhalb unserer ERP‑Software beziehungsweise Kernanwendung – auch in anspruchsvollen, systemnahen Bereichen wie Dokumentenmanagement oder Applikationsservern
• Zusammenführen und Weiterentwickeln der Funktionen unserer bestehenden Legacy‑ERP‑Lösung mit der neuen ERP‑Generation (Java, REST)
• Analyse von Anforderungen, Erstellung technischer Konzepte sowie Durchführung von Aufwandsschätzungen im Team
• Identifizieren und Beheben von Fehlern
• Aktive Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen
• Sicherstellung der Qualität durch Testzyklen und die Durchführung von Code‑Reviews

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder in einem vergleichbaren Bereich – alternativ Quereinsteiger mit fundierten IT‑Kenntnissen
• Mehrjährige Praxis im Erstellen und Pflegen von PL/SQL‑Prozeduren, ‑Funktionen und ‑Packages
• Gute Kenntnisse in Delphi (Object Pascal) sowie im Umgang mit VCL‑/DevExpress‑Komponenten
• Versierter Umgang mit Oracle‑Datenbanken, inklusive SQL‑Optimierung und grundlegender Performanceanalyse
• Erfahrung im Einsatz von Versionsverwaltung (z. B. Git, Subversion o. Ä.)
• Grundwissen in Bezug auf Testing‑ und Debugging‑Werkzeuge für Delphi und PL/SQL
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Teamorientiert, gleichzeitig selbstständig, verantwortungsbewusst und engagiert
• Begeisterung für IT und Freude an komplexen technischen Systemen
• Offen, kommunikativ sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sorgfältig geplantes und unterstützendes Onboarding
• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flache Strukturen mit viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche Ideen
• Ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Team
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen
• 30 Urlaubstage sowie flexible, gleitende Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
• Täglich wechselndes, gesundes Mittagsangebot
• Freie Getränke sowie frisches Obst und Gemüse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.