Vor 26 Tagen veröffentlicht

SPS-Programmierer (m/w/d)

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SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

AUREA GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Langenfeld

Vollzeit42.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtAktiv auf der Suche

SPS-Programmierer (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

SPS-Programmierer (m/w/d)

Standort: Langenfeld (Rheinland) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus dem Intralogistik Bereich suchen wir ein SPS-Programmierer (m/w/d), für den Standort Langenfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von SPS-Programmen: Sie erstellen SPS-Software basierend auf vorgegebenen Funktionsbeschreibungen und Layouts, wobei Sie Unterstützung von erfahrenen Programmierern erhalten.
  • Inbetriebnahme und Testing: Sie führen Funktionstests der erstellten Software durch, nehmen die Systeme in Betrieb und schulen die Anwender vor Ort.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten.
  • SPS-Kenntnisse: Sie beherrschen die SPS-Programmierung mit Simatic S7 (TIA und Classic) in den Programmiersprachen FUP, AWL und SCL.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen Englisch mindestens auf B2-Niveau; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, weltweit im Bedarfsfall unsere Inbetriebnehmer vor Ort zu unterstützen (ca. 50% Reisebereitschaft).
  • Fähigkeiten: Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Verständnis für technische Abläufe in der Produktion und starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Kundenorientierung: Sie legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit.
  • Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Schichtzulagen
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre Ansprechpartner: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

50 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AUREA GmbH als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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